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Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz, aber keinen Job.
Institut Technik und Bildung; Universität Bremen
von Simone Kirpal; Astrid Biele Mefebue
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung 2007. 31 S.

...Für Fachkräfte transportiert der psychologische Arbeitsvertrag traditionell das Versprechen relativer Arbeitsplatzsicherheit in Verbindung mit zukünftigen beruflichen Entwicklungsund Karriereperspe...

National pathways and European dimensions of trainers' professional development
von Kirpal, Simone R. (Hrsg.)
Frankfurt am Main: P. Lang, 2011. 253 S. : Tab., graf. Darst., Abb.

..."This book comprises contributions that address the professional development of training practitioners both in a national as well as European perspective. It can be considered as being complementary t...

National pathways and European dimensions of trainers' professional development
von Kirpal, Simone R. (Hrsg.)
Frankfurt, Main: P. Lang, 2011. 253 p.

..."This book comprises contributions that address the professional development of training practitioners both in a national as well as European perspective. It can be considered as being complementary t...

Arbeitsidentitäten in vergleichenden Perspektiven: die Rolle der nationalen und sektoralen Kontextvariablen
von Kirpal, Simone
In: Europäische Zeitschrift für Berufsbildung (2006), Nr. 39, S. 25-54

..."Neue normative Vorstellungen von Flexibilität, Beschäftigungsfähigkeit und lebenslangem Lernen führen gegenwärtig einen Wandel bei den Anforderungen des Arbeitsmarktes herbei, indem sie flexible...

Work identities in Europe: continuity and change ; final report of the 5th EU framework project 'FAME'
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung
von Kirpal, Simone
Bremen, 2004. 117 p.

...Das Forschungsprojekt "Berufliche Identität, Flexibilität und Mobilität auf dem europäischen Arbeitsmarkt" hat Faktoren untersucht, die Identitätsbildungsprozesse in der Arbeit und deren Entwickl...

Modelle und Maßnahmen zur Eingliederung von ethnischen Minderheiten in der Europäischen Union
von Kirpal, Simone
In: Wiederkehr des "Volksgeistes"? : Ethnizität, Konflikt und politische Bewältigung / Roland Eckert . Opladen: Leske u. Budrich, 1998. S. 339-371

..."Die Autorin behandelt Konzepte und Maßnahmen zur Integration von ethnischen Minderheiten in der Europäischen Union. Eine europäische Minderheitenpolitik wird insbesondere im Zuge der Bemühungen u...

Arbeitsidentitäten in vergleichenden Perspektiven: die Rolle der nationalen und sektoralen Kontextvariablen
von Kirpal, Simone
In: Europäische Zeitschrift für Berufsbildung, Nr. 39 (2006), S. 25-54

..."Neue normative Vorstellungen von Flexibilität, Beschäftigungsfähigkeit und lebenslangem Lernen führen gegenwärtig einen Wandel bei den Anforderungen des Arbeitsmarktes herbei, indem sie flexible...

Arbeitsidentitäten in vergleichenden Perspektiven: die Rolle der nationalen und sektoralen Kontextvariablen
von Kirpal, Simone
In: Europäische Zeitschrift für Berufsbildung (2006), 39, S. 25-54 : Literaturangaben; Tabellen

...Arbeitnehmer sehen sich in wachsendem Maße damit konfrontiert, ihre Beschäftigungsfähigkeit durch laufende Anpassung ihres Kompetenzprofils und Steuerung ihrer eigenen individuell gestalteten Laufb...

Zwischen beruflicher Bindung und Flexibilität: Arbeitsorientierungen von Beschäftigten in Deutschland und Großbritanien
von Kirpal, Simone
In: Europäisierung beruflicher Bildung. / Grollmann, Philipp (Hrsg.) S. 33-58

...Flexibilisierungstendenzen und hohe Lernanforderungen setzen nicht nur die Erwerbstätigen, sondern auch die beruflichen Aus- und Weiterbildungssyteme in Europa zunehmend unter Druck. Obwohl die Anpas...

Labour market flexibility and individual careers: a comparative study
von Kirpal, Simone R.
In: Technical and vocational education and training: issues, concerns and prospects 271 p.

..."With labour markets across the world and even in social democratic Europe in a state of unprecedented flux, the problem of how to balance job-market demands, personal career interests and private lif...

Betriebliches Bildungspersonal: Schlüsselakteure des lebenslangen Lernens
von Kirpal, Simone; Tutschner, Roland
In: ITB-Forschungsberichte 30 S.

..."Im Rahmen europäischer Strategien des lebenslangen Lernens befindet sich das Bildungspersonal auf dem Prüfstand. Das verfügbare Wissen über diese Zielgruppe und den Beruf des Aus- und Weiterbildn...

Training practitioners in Europe: perspectives on their work, qualification and continuing learning
von Kirpal, Simone; Wittig, Wolfgang
In: ITB-Forschungsberichte 34 p.

..."Im Rahmen europäischer Politik zur Unterstützung des lebenslangen Lernens avanciert das berufliche Bildungspersonal zu einem Schlüsselakteur. Eine hohe Qualität der Aus- und Weiterbildung wird al...

Betriebliches Bildungspersonal in Europa
von Kirpal, Simone; Tutschner, Roland
In: Berufsbildung , 62 (2008), 111, S. 45-46

...Da die Situation des Aus- und Weiterbildungspersonals in Betrieben noch wenig erforscht ist, wurden in den letzten Jahren mehrere europaweite Studien zur Arbeit, Situation und Qualifikation des inner-...

Training practitioners in Europe: Perspectives on their work, qualification and continuing learning
Universität Bremen / Institut Technik und Bildung
von Kirpal, Simone; Wittig, Wolfgang
Bremen, 2009. 25 p. ; 755 KB : grafische Darstellungen

..."Im Rahmen europäischer Politik zur Unterstützung des lebenslangen Lernens avanciert das berufliche Bildungspersonal zu einem Schlüsselakteur. Eine hohe Qualität der Aus- und Weiterbildung wird al...

Labour market flexibility and individual careers
von Kirpal, Simone R.
Dordrecht: Springer, 2011. 271 p.

..."With labour markets across the world and even in social democratic Europe in a state of unprecedented flux, the problem of how to balance job-market demands, personal career interests and private lif...

Betriebliches Bildungspersonal: Schlüsselakteure des lebenslangen Lernens
Universität Bremen / Institut Technik und Bildung
von Kirpal, Simone; Tutschner, Roland
Bremen, 2008. 30 S. ; 272 KB

..."Im Rahmen europäischer Strategien des lebenslangen Lernens befindet sich das Bildungspersonal auf dem Prüfstand. Das verfügbare Wissen über diese Zielgruppe und den Beruf des Aus- und Weiterbildn...

"Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz, aber keinen Job.": Veränderung psychologischer Arbeitsverträge unter Bedingung von Arbeitsmarktflexibilisierung und organisationaler Transformation
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung
von Kirpal, Simone; Biele Mefebue, Astrid
Bremen, 2007. 31 S.

..."Für Fachkräfte transportiert der psychologische Arbeitsvertrag traditionell das Versprechen relativer Arbeitsplatzsicherheit in Verbindung mit zukünftigen beruflichen Entwicklungs- und Karriereper...

Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz, aber keinen Job: Veränderung psychologischer Arbeitsverträge unter Bedingung von Arbeitsmarktflexibilisierung und organisationaler Transformation
von Kirpal, Simone; Biele-Mefebue, Astrid
In: ITB-Forschungsberichte 39 S.

..."Für Fachkräfte transportiert der psychologische Arbeitsvertrag traditionell das Versprechen relativer Arbeitsplatzsicherheit in Verbindung mit zukünftigen beruflichen Entwicklungs- und Karriereper...

Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz, aber keinen Job
Universität Bremen / Institut Technik und Bildung
von Kirpal, Simone; Biele-Mefebue, Astrid
Bremen: Inst. Technik u. Bildung, 2007. 39 S. ; 293 KB

..."Für Fachkräfte transportiert der psychologische Arbeitsvertrag traditionell das Versprechen relativer Arbeitsplatzsicherheit in Verbindung mit zukünftigen beruflichen Entwicklungs- und Karriereper...

"Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz, aber keinen Job.": Veränderung psychologischer Arbeitsverträge unter Bedingung von Arbeitsmarktflexibilisierung und organisationaler Transformation
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung (ITB)
von Kirpal, Simone; Biele Mefebue, Astrid
Bremen, 2007. 31 S.

..."Für Fachkräfte transportiert der psychologische Arbeitsvertrag traditionell das Versprechen relativer Arbeitsplatzsicherheit in Verbindung mit zukünftigen beruflichen Entwicklungs- und Karriereper...

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