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Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz, aber keinen Job.
Institut Technik und Bildung; Universität Bremen
von Simone Kirpal; Astrid Biele Mefebue
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung 2007. 31 S.

... Forschungsbericht, wie diese Verknüpfung unter den Bedingungen zunehmender Arbeitsmarktflexibilisierung und...

Dynamics between occupational and organizational commitment in the context of flexible labor markets : a review of the literature and suggestions for a future research agenda
Institut Technik und Bildung; Universität Bremen
von Aaron Cohen
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung 2007. 22 p.

... nordamerikanischen Ansätze zum organisationalen und beruflichen Commitment und die Beziehung dieser beiden Konstrukte...

. Fachkräftemangel auf Facharbeiterebene im produzierenden Sektor in Deutschland : Ergebnisse der Sektoranalyse aus dem Projekt
Institut Technik und Bildung; Universität Bremen
von Meike Schnitger; Lars Windelband
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung 2008. 53 S.

... der Facharbeitsebene im produzierenden Sektor (Metall- und Elektroindustrie) in Deutschland aus...

Berufsbildung in Dänemark: dual und kooperativ?
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung
von Grollmann, Philipp; Gottlieb, Susanne; Kurz, Sabine
Bremen, 2003. 18 S.

... Schulverwaltung und -steuerung sowie die Finanzierung der Beruflichen Bildung und die Ausbildung und Rekrutierung...

Modellversuche in der beruflichen Bildung: zum Transfer ihrer Ergebnisse
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung
von Rauner, Felix
Bremen, 2002. 45 S.

... Innovationen zu initiieren und einzuführen. Ausgehend von Erfahrungen aus dem Bereich der Modellversuche in der...

Differenz von Technik als Differenz von Kulturen?: EDI-Systeme in der koreanischen Automobilindustrie
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung
von Manske, Fred; Moon, Yong-Gap
Bremen, 2002. 32 S.

..."In diesem Beitrag wird gezeigt, welchen Einfluss Kultur auf die Gestaltung von Technik haben kann. Beispiel ist die Entwicklung so genannter Electronic Interchange Systeme (EDI-Systeme) in der korean...

Corporate Social Responsibility "Made in China": eine explorative Studie zur Bedeutung arbeitspolitischer Dimensionen für die gesellschaftliche Verantwortung deutscher und koreanischer multinationaler Konzerne in China
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung
von Lübcke, Eileen; Ruth, Klaus; Yim, Il-Sop
Bremen, 2007. 133 : 9 Tab.

...Die Forschungsfragen des Berichtes knüpfen an die Annahme eines Bedeutungszuwachses von CSR in China an: Wenn die verstärkte Einbindung Chinas in globale Zulieferstrukturen weitgehend durch multinat...

Dynamics between occupational and organizational commitment in the context of flexible labor markets: a review of the literature and suggestions for a future research agenda
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung
von Cohen, Aaron
Bremen, 2007. 22 p.

..."Der Forschungsbericht hat eine doppelte Zielsetzung. Zunächst skizziert er die wichtigsten nordamerikanischen Ansätze zum organisationalen und beruflichen Commitment und die Beziehung dieser beiden...

Und nach der Schule?: Beiträge zum "Übergang Schule-Beruf" aus Theorie und Praxis
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung
von Henseler, Kurt (Hrsg.); Schönbohm-Wilke, Wiebke (Hrsg.)
Bremen, 2005. 94 S.

... Diskussionen, die von der Abteilung Arbeits- und Berufsorientierung und dem Institut für Technische Bildung in...

Bremer Landesprogramm Lernortverbünde und Ausbildungspartnerschaften: Zwischenbilanz
Universität Bremen, Institut Technik und Bildung
von Mächtle, Thomas
Bremen, 2004. 90 S.

... Landesprogramm 'Lernortverbünde und Ausbildungspartnerschaften' darauf ab, speziell die Möglichkeiten...

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