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Die Einstellungen zur Leistungs-, und Anpassungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer/-innen und die subjektiv erlebte Diskriminierung - eine Untersuchung in Schweizer Unternehmen
Verfasser: Kluge, Annette
In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg. 15, H. 1 (2006), S. 3-17
ISSN 0941-5025
Fachgebiet/e: Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Themen: ältere Arbeitnehmer; Einstellungen; Diskriminierung; Leistungsfähigkeit; Wahrnehmung; Leistungsbewertung; Lernfähigkeit; Personalpolitik; Stereotyp; Weiterbildung; Bildungsbeteiligung; Schweiz
Sprache: Deutsch (DE)
Dokumenttyp: Zeitschriftenaufsatz
DE: "An einer Stichprobe in zwei Schweizer Betrieben wurden die Einstellungen gegenüber älteren Arbeitnehmern/-innen erhoben. Es wurde dabei speziell der Frage nachgegangen, inwiefern die beobachtbare Gleichbehandlung von älteren und jüngeren Arbeitnehmern/-innen bei der Teilnahme an Weiterbildung mit ei (mehr...)
Datenbank: IAB-LITDOKAB, ID: iab-litdok-K060308A07
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