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Rekrutierung älterer Arbeitnehmer
Verfasser: Bellmann, Lutz
Erschienen in: Betriebliche Strategien zur Sicherung des Fachkräftebedarfs : Dokumentation eines Workshops am 22/23. Mai 2006 in Potsdam. .
Potsdam, 2007.
Fachgebiet/e: Arbeitsmarktforschung; Personalwesen
Themen: älterer Arbeitnehmer; Personalpolitik; Personaleinstellung; Arbeitgeber; Verhalten; Altersgrenze; Stellenausschreibung; Diskriminierung; Bundesrepublik Deutschland
Freier Deskriptor: IAB-Betriebspanel
Sprache: Deutsch (DE)
Dokumenttyp: Aufsatz, Kongresspapier, Kongressbericht, Sammelwerksbeitrag
DE: Ausgehend von der sich abzeichnenden Veränderung der Alterstrukturen in den Betrieben behandelt der Beitrag die Rekrutierung älterer Beschäftigter. Unter dem Blickwinkel, wie Betriebe ältere Beschäftigte hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit beurteilen und wie sich dies in ihrem Einstellungsverhalt (mehr...)
Datenbank: GESIS-SOLIS, ID: gesis-solis-00381703, Erf.-Nr.: 20070403040
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