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Die Einstellungen zur Leistungs-, Lern- und Anpassungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer/ -innen und die subjektiv erlebte Diskriminierung : eine Untersuchung in Schweizer Unternehmen
Verfasser: Kluge, Annette (mehr...)
In: Arbeit Jg. 15 (2006), H. 1, 3-17 : 3 graf. Darst., 2 Tab.
ISSN 0941-5025
Fachgebiet/e: Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie; angewandte Psychologie
Themen: Einstellung; Leistungsfähigkeit; Lernfähigkeit; soziale Kompetenz; älterer Arbeitnehmer; Diskriminierung; Unternehmen; Schweiz; berufliche Weiterbildung
Sprache: Deutsch (DE)
Dokumenttyp: Aufsatz, Zeitschriftenaufsatz
DE: "An einer Stichprobe in zwei Schweizer Betrieben wurden die Einstellungen gegenüber älteren Arbeitnehmern/ -innen erhoben. Es wurde dabei speziell der Frage nachgegangen, inwiefern die beobachtbare Gleichbehandlung von älteren und jüngeren Arbeitnehmern/ -innen bei der Teilnahme an Weiterbildung mit (mehr...)
EN: "This study aimed at investigating the relationship between the observed personnel practices of training participation in Switzerland and the attitudes towards older employees. A German version of the 'Beliefs about older workers' questionnaire was applied in two organizations to cross check the known re (mehr...)
Datenbank: GESIS-SOLIS, ID: gesis-solis-00353435, Erf.-Nr.: 20060100633
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