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Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt und die Betriebe
Verfasser: Bellmann, Lutz
Hilpert, Markus
Kistler, Ernst
Wahse, Jürgen
In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Jg. 36 (2003), H. 2, S. 133-149
ISSN 0340-3254
Fachgebiet/e: Arbeitsmarktforschung; Personalwesen
Themen: demographische Faktoren; Auswirkung; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftenachfrage; Personalpolitik; älterer Arbeitnehmer; Erwerbspersonenpotential; Arbeitgeber; Einstellung; Qualifikationsanforderungen; Berufsaussicht; Bundesrepublik Deutschland
Sprache: Deutsch (DE)
Dokumenttyp: Aufsatz, Zeitschriftenaufsatz
DE: "Die Diskussionen um die Folgen des demographischen Wandels für Arbeitsmarkt und Wirtschaft wurden und werden immer noch von der Vorstellung geprägt, dass mit der unvermeidlichen Alterung und Schrumpfung der Bevölkerung schon relativ bald ein Mangel an Arbeitskräften, eine 'demografische Wende am Arb (mehr...)
EN: "Discussions about the consequences of the demographic change for the labour market and the economy have always been influenced by the idea that the unavoidable ageing and shrinking of the population relatively soon results in a lack of labour, a 'demographic change on the labour market', and in a threat (mehr...)
Datenbank: GESIS-SOLIS, ID: gesis-solis-00321880, Erf.-Nr.: 20040402577
Copyright: GESIS

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