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Dynamics between occupational and organizational commitment in the context of flexible labor markets : a review of the literature and suggestions for a future research agenda
Verfasser: Aaron Cohen
Institution/en: Institut Technik und Bildung (Hrsg.); Universität Bremen (Hrsg.)
Erschienen: Universität Bremen, Institut Technik und Bildung 2007. 22 p.
Themen: organisational; berufliches Commitment; beruflich geprägte Arbeitsmärkte; Arbeitseinstellung; Ausbildungssystem
Sprache: Englisch (EN)
Dokumenttyp: Buch, Monographie
Self Archive: Dieser Forschungsbericht hat eine doppelte Zielsetzung. Zunächst skizziert er die wichtigsten nordamerikanischen Ansätze zum organisationalen und beruflichen Commitment und die Beziehung dieser beiden Konstrukte zueinander. Hierbei wird davon ausgegangen, dass beide Commitmentformen Parallelen in ihrer (mehr...)
Datenbank: GESIS-SELFARCHIVE, ID: gesis-selfarchive-1372-20150106113459
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